Leadership

Purpose-centered leadership programmes

Strukturierte Programme zur Entwicklung klarer Führungsabsichten und praktischer Umsetzungsfähigkeiten. Sachliche Informationen zu Abläufen, Inhalten und Formatoptionen.

  • Klar strukturierte Module
  • Moderation durch erfahrene Fachpersonen
  • Praxisorientierte Methoden
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Workshopraum

Dietlikon

Kernaspekte

Was die Programme auszeichnet

Kombination aus Theorie, praktischer Anwendung und kontinuierlicher Reflexion. Anpassbar an Organisationen verschiedener Grösse und Struktur.

  • 01

    Modulare Struktur

    Flexible Module, die als Einzelseminare oder als zusammenhängende Begleitung gebucht werden können.

  • 02

    Praxisorientierte Übungen

    Handlungsorientierte Aufgaben und Peer-Coaching zur direkten Übertragung in den Arbeitsalltag.

  • 03

    Kontextbezug Schweiz

    Inhalte berücksichtigen rechtliche und kulturelle Rahmenbedingungen in der Schweiz.

  • 04

    Nachhaltige Implementierung

    Fokus auf konkrete Schritte zur Verankerung von Zweck in Prozessen und Führungspraktiken.

Kernprinzipien

Grundlagen des zweckzentrierten Führens, Methoden zur Verknüpfung von persönlichem Sinn und organisationaler Strategie sowie praxisnahe Werkzeuge für die tägliche Umsetzung.

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Programmaufbau

Modulare Struktur mit Analyse, Anwendung und Reflexion. Kombination aus Workshops, Peer-Learning und umsetzbaren Maßnahmenplänen.

Details lesen

Evaluation

Messbare Indikatoren und regelmäßige Feedback-Schleifen zur Beobachtung von Fortschritt und Anpassung der Massnahmen.

Einzelheiten
Führungsteam

Spezialisten für purpose-centered Leadership

Interdisziplinäres Team mit Erfahrung in Organisationsentwicklung, Leadership-Forschung und praxisorientiertem Coaching. Fokus auf umsetzbare Erkenntnisse und nachhaltige Integration von Zweckorientierung in Führungsprozesse.

Marc Keller

Marc Keller

Leitender Coach

Erfahrener Coach für Führungskräfte mit Schwerpunkt auf strategischer Ausrichtung und praktischen Umsetzungsplänen in mittelgrossen Organisationen.

Coach
Anna Meier

Anna Meier

Organisationsberaterin

Berät Organisationen zu Strukturen und Prozessen, die Sinnstiftung und Mitarbeitendenengagement fördern. Arbeitet datenbasiert und methodisch.

Beratung
Luca Brunner

Luca Brunner

Forschungsleiter

Leitet Evaluationsprojekte und entwickelt messbare Indikatoren für Programmevaluationen und Wirkungsmessung.

Evaluation

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