Programme & Preise

Struktur des Programms

In unserem purpose-centered leadership program steht die systematische Arbeit mit individueller und organisationaler Zweckorientierung im Mittelpunkt. Teilnehmende analysieren bestehende Führungspraktiken, entwickeln konkrete Zielachsen für nachhaltige Entscheidungsprozesse und üben kommunikationsbasierte Methoden, um Sinn in die tägliche Arbeit zu integrieren. Das Programm verbindet theoretische Grundlagen aus Leadership-Forschung mit praxisorientierten Übungen, moderierten Fallstudien und strukturierten Reflexionsschleifen. Fortschritt wird anhand definierter Indikatoren gemessen; Ergebnisse dienen als Grundlage für Anpassungen im Programmverlauf. Besondere Aufmerksamkeit gilt der Übertragbarkeit in den Arbeitsalltag: Teilnehmer erstellen umsetzbare Massnahmenpläne und prüfen diese in Peer-Sessions. Die modulare Bauweise ermöglicht sowohl kurze Einführungen als auch intensive Begleitung über mehrere Monate, abhängig von Bedarf und organisationaler Kapazität.